En esta entrada explicaré qué es el justificante de demanda de empleo (DARDE), un documento que es clave a la hora de solicitar los servicios que ofrecen los servicios públicos de empleo autonómicos y las ayudas económicas que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El DARDE refleja la situación de la demanda de empleo de la persona usuaria de los servicios públicos de empleo en la fecha de su emisión (Véase el punto 9). Por eso lo comparo con una fotografía, ya que cualquier cambio que se produzca después de la fecha de emisión no se refleja en el documento.
El primer DARDE se emite al realizar la primera inscripción en un servicio público de empleo autonómico, trámite que necesariamente debe realizarse de forma presencial al tener que acreditar la identidad, formación, permiso de conducción y situación de discapacidad, si esta existiera, de la persona que solicita esa primera inscripción.
En esa primera inscripción además se solicita información sobre datos de contacto (residencia, teléfono, correo electrónico), sobre experiencia profesional previa y ocupaciones en las que la persona usuaria desearía trabajar. El resultado de toda esa información sería una ficha comparable a un currículum utilizado para poder ofrecer oportunidades de empleo que se ajusten a la información aportada por la persona que se encuentra de alta como demandante de empleo en un servicio público de empleo autonómico.
Es muy importante mantener actualizada toda esa información para que las personas inscritas como demandantes de empleo reciban un mejor servicio. Ese mantenimiento es una responsabilidad que corresponde a las personas usuarias de los servicios públicos de empleo autonómicos.
La información que recoge la demanda de empleo que gestiona el servicio público de empleo autonómico se comparte con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por lo que los cambios en esa información solo se comunican al servicio público de empleo autonómico.
Explicación de la información que muestra el justificante de demanda de empleo (DARDE)
- “D” nacionalidad española, el número que muestra el DNI.
- “E” nacionalidad extranjera, el número que muestra la autorización administrativa de residencia en España. Cuando la autorización administrativa caduca y no se comunica al servicio público de empleo autonómico la nueva fecha de caducidad o que se han iniciado los trámites para su renovación, la demanda de empleo pasa a la situación de baja.
- “U”, nacionalidad de un país del espacio económico europeo, es un identificador provisional generado por el sistema informático y que debe ser actualizado cuando la persona inscrita obtiene el NIE.
- Alta: cuando se solicita la inscripción como demandante de empleo, su mantenimiento exige renovación periódica y permite recibir las ayudas económicas que gestiona el SEPE. Cuando el estado es alta y se está realizando una actividad laboral por cuenta ajena o propia, se entiende por “mejora de empleo”.
- Suspensión: durante esta situación no se renueva la demanda de empleo, pero tiene una duración determinada (caducidad).
- Baja: en esa situación no se renueva la demanda y se paralizan los servicios y ayudas económicas que se reciben. No se emite el DARDE en ese momento.
- Situación alta: primera inscripción, inscripción tras baja de la demanda y reactivación tras finalizar la causa de suspensión.
- Situación suspensión: salida de las Illes Balears (hasta 1 mes en territorio nacional y hasta 3 meses fuera de España), la realización de una formación gestionada por el servicio de empleo autonómico, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y situaciones similares. Durante este estado no se debe renovar la demanda. Atención: tiene fecha de caducidad.
- Situación baja: iniciar una actividad laboral por cuenta ajena o propia y se vincula con el alta en la Seguridad Social, no renovar la demanda en la fecha indicada, la caducidad de la autorización administrativa (NIE) y no haber comunicado su renovación. En estos casos, normalmente el paso a baja es automático. La baja como demandante de empleo también puede hacerse a petición de la persona demandante de empleo (baja voluntaria).
- Orientación laboral.
- Intermediación en el mercado laboral (ofertas de empleo).
- Formación para el empleo (cursos).
- Programas de adquisición de experiencia laboral.
- Asesoramiento para personas emprendedoras (autónomos).
- A través de la web www.soib.es.
- Llamando al teléfono 971 22 57 91 o al 012.
- La APP del SOIB. No son necesarios el usuario ni la contraseña, ni tampoco el certificado digital para realizar la renovación.
La gestión de la demanda de empleo sin necesidad de cita previa o desplazamientos a una oficina.
- Alta o baja de la demanda de empleo.
- Renovar la demanda de empleo.
- Obtener un duplicado de la demanda.
- Modificar los datos personales (dirección de residencia, teléfono, correo electrónico, etc.).
- Modificar los datos profesionales (experiencia laboral y empleos solicitados).
- Consulta de la información que recoge la demanda de empleo.
- Obtener informes de demanda (período ininterrumpido en situación de desempleo, ocupaciones solicitadas, períodos de inscripción, etc.).
- Descargar un currículum con formato europeo generado a partir de los datos recogidos en la demanda de empleo.






